Selon le contrat cadre que vous avez signé avec Manpower, vous avez droit à des journées payées pour certains types d’absences (voir article 28 des conditions générales).

Veuillez noter que ces journées payées sont valides après 12 semaines de mission continue. 

Vous trouverez ci-dessous les autres absences payées auxquelles vous pourriez avoir droit (toujours sous présentation d’un justificatif et l’envoi doit se faire le plus vite possible) :

• Mariage du collaborateur : 3 jours
• Cas de décès d’une personne vivant en communauté familiale ou du/de la partenaire : 3 jours
• Décès de frères ou soeurs, parents , grands-parents ou beaux parents : 1 jour
• Congé paternité : 10 jours pour un taux d’occupation à 100%
  (à prendre dans les 6 mois suivant la naissance, en une ou plusieurs fois)
• Mariage d’un enfant : 1 jour
• Déménagement de son propre ménage : 1 jour
• Inspection militaire 1/2 jour
• Prise en charge de l’enfant malade par cas de maladie : jusqu’à 3 jours